«Расскажите о себе…». Знакомая фраза, да? Её задают на каждом втором собеседовании. Но только представьте: вместо рекрутера за столом сидит искусственный интеллект. Фантастика? Нет, это уже почти реальность, которая стучится в дверь.
Если компания не большая, то лучше оставлять HR - специалиста, именно человека, не ИИ. Так хоть будешь понимать, что за люди в компании и с кем придется работать. А ИИ уже пусть проводит собеседования в огромных компаниях, где много кандидатов
Да, согласен.