Предиктивная аналитика в HR: простое объяснение, как компании научились видеть будущее
В этой статье я расскажу, как компании используют данные чтобы заглядывать в будущее. Мы разберём, что такое предиктивная аналитика в HR, как она работает, какие результаты она приносит и, главное, как этим инструментом можно пользоваться даже без глубоких знаний в статистике. Всё — простыми словами и с примерами из реальной жизни.
Достаточно часто в последнее время стал слышать о том, что ИИ заменит много профессий и в том числе HR. Если так посмотреть, то ИИ действительно многое умеет, но в любом случае полностью решить сложную задачу он не сможет. Понять, что человек врёт ИИ не сможет, в то время, как опытный HR - заметит это сразу