Реферальное трудоустройство
Bloomberg сообщил о растущем подпольном рынке приложений и сайтов, которые связывают соискателей работы с анонимными сотрудниками, готовыми оказать "услугу" рекомендации в надежде получить бонус за якобы приведённого друга.
Один из работников крупной ИТ компаний рассказал изданию, что он заработал 30 000 $, отправив за год более 1000 рекомендаций в службу подбора персонала, 30 из которых реально получили работу, а тот по 1000 $ за каждого.
Вот пример таких реферальных платформ: Refermarket и ReferralHub. И они говорят, что эта практика вполне кошерна. Но бизнес думает иначе и планирует бороться с этим явлением.
Тем не менее статистика следующая: шансы рефералов на работу составляют 1 к 25, а шансы внешних кандидатов (без рекомендаций) — 1 к 200, согласно исследованию Greenhouse.