Люблю соц.опросы, но их результаты не всегда отражают реальную картину. Вот несколько причин, почему к ним стоит относиться с осторожностью и учитывать в работе.
Тренды и факты социально-трудовых отношений в мире посттруда и homo digitalis. https://t.me/belloff
Люблю соц.опросы, но их результаты не всегда отражают реальную картину. Вот несколько причин, почему к ним стоит относиться с осторожностью и учитывать в работе.
Экспериментировал с инструментом Google NotebookLM AI - это очень круто. Инструмент позволяет обрабатывать ваши источники информации - до 50 источников за раз: документы, аудио, видео.
Bloomberg сообщил о растущем подпольном рынке приложений и сайтов, которые связывают соискателей работы с анонимными сотрудниками, готовыми оказать "услугу" рекомендации в надежде получить бонус за якобы приведённого друга.
Удаленная и гибридная работа - новый стандарт. Хотим мы этого или нет, эта тенденция никуда не денется. В следующем десятилетии полностью удаленные или гибридные модели продолжат доминировать, заставляя организации переосмысливать то, как они создают и поддерживают ценность, процессы и корпоративную культуру.