В подавляющем большинстве заведений текучка связана с низкой зп)У персонала нет мотивации. Поэтому и уходят после первого месяца работы)
Диана, если правильно "вводить" персонал в компанию текучкой можно управлять
В подавляющем большинстве заведений текучка связана с низкой зп)
У персонала нет мотивации. Поэтому и уходят после первого месяца работы)
Диана, если правильно "вводить" персонал в компанию текучкой можно управлять