Уйти нельзя, остаться. Когда лучше развиваться внутри компании, а не менять работу?
Уйти нельзя, остаться. Когда лучше развиваться внутри компании, а не менять работу?

Когда речь заходит о профессиональном росте, многие первым делом думают о смене работодателя, но практика показывает, что развитие внутри своей компании часто становится более выгодным решением для профессионального и финансового роста сотрудника.
Меня зовут Олеся Мазурова, HR Lead в международной IT компании Garage Eight, и я хочу рассказать вам о…

88

Ну если имеются все признаки чтобы не уходить, то кто задумается об увольнении? Никто.

2
Ответить