Сбер это не только банк, но и не банк

Сбер – теперь уже не просто банк, через который ты оплачиваешь коммуналку или где оформил зарплатный проект. Это теперь что-то глобально, переросшее в экосистему, предоставляет широкий спектр продуктов и услуг для улучшения жизни как людей, так и бизнеса. Ну, реально, сам смотри...

Я, как упертая на hr, обращаю внимание на эти аспекты, и здесь сбер не прошел мимо... Одним из примеров инноваций Сбера стала платформа «Пульс». Давайте заглянем поглубже в этот феномен и посмотрим, как Сбер демонстрирует свою силу не только как банк, но и как ведущий игрок в различных сферах технологических достижений и цифровой трансформации.

HR-платформа «Пульс» от Сбера – это один из таких продуктов. Она помогает компаниям эффективно управлять персоналом, автоматизировать HR-процессы и повышать производительность. Это дает компаниям возможность сосредоточиться на своем бизнесе, а не тратить время и усилия на рутинные задачи управления персоналом.

Для того, чтобы узнать больше, как это работает, быть в тренде и бренде, можно посетить один из бесплатных онлайн вебинаров >>

Не благодари, никогда не благодаришь...