Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов

Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.

Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
45

Я бы с удовольствием пошла на собеседование, если бы перед ним мне сообщили, что будет проводиться анализ натальной карты. Ахахахахаха

2

такое собеседование сразу становится интереснее

1