Скиллсет проджекта маминой подруги бесплатно для всех!
Всем привет! Сразу к делу! Весной 2024 года вышла моя вторая книга «Проджект-менеджер маминой подруги!». Книга про ключевые навыки для успешной карьеры в управлении проектами и менеджменте.
По книге я сделал скиллсет с навыками для проджекта, который можно скачать бесплатно, адаптировать для себя и использовать в своих целях. Для оценки себя и сотрудников, составления плана развития или подготовки к собеседованиям.
Для тех, кто не хочет много читать сразу ссылки:
- Посмотреть демо-скиллсет > Template_Example PM Skillset
- Скачать исходник скиллсета > Template_Download PM Skillset
- Полистать книгу «Проджект-менеджер маминои подруги!»
Ссылка на скачивание скиллсета ведёт на мой Telegram-канал, где пост с файлом – с целью собрать комьюнити единомышленников.Там нет никаких ботов, скрытых подписок, прогревов и прочей инфоцыганщины. Я ничего не продаю там. Далее подробности.
Что за книга, как работает скиллсет и что с ним делать?
Для кого книга «Проджект-менеджер маминой подруги!» ?
- для всех, кто хочет в ИТ (не за 2 дня, а реально)
- для менеджеров проектов всех грейдов
- для руководителей
Уверен, что эта книга будет полезна в офисе каждой ИТ-компании, агентства и студии, а также на полке всех PM и тех, кто хочет ими стать!
Зачем написал книгу?
Я не карьерный консультант и никак себя с этим не ассоциирую, но доступ к консультациям получил на Эйч. Туда я попал случайно, просто хотел где-то разместить информацию о себе после моей 1-й книги.
В итоге более 150 моих карьерных консультаций с проджект-менеджерами легли в основу книги. Целый год я общался с проджектами, руководителями и теми, кто собирается в этот путь. Я узнал их боли и вопросы. В книге я ответил на них, чтобы каждый понял суть и в какие детали копать, а не тратил время зря.
Как работает Скиллсет?
Скиллсет – это Google таблица. После скачивания вы сможете использовать мой шаблон, а можете всё настроить под себя или создавать что-то новое.
Там 4 вкладки: Skills, Positiion map, Grades и Spider chart.
1. Вкладка «Grades»:
Не первая вкладка, но с неё начнём, чтобы понять логику.
Это список навыков для разных грейдов, собранный в 3 категории. По сути, сетка навыков, с которой вы сравниваете себя.
Грейды:
- Admin – администратор проектов
- Junior PM – джун
- Middle PM – мидл
- Senior PM – сеньор
- Super PM – сеньор +, эксперт, руководитель
- G.O.A.T. PM – что-то идеальное, чтобы всегда было к чему стремиться
Группы навыков:
- Project management/account management – навыки проджекта и аккаунта
- Software development life cycle (SDLC) – про разработку и техничку
- Product/business development – про бизнес и продукты
2. Вкладка «Skills»:
Вкладка, с которой всё начинается. Там мы оцениваем свои скиллы по 5-ти бальной шкале в столбце “Check”.
Шкала такая:
0 — Не применяю и никогда про это не слышал.
1 — Базовый уровень. Ограниченно использую в проектах или понимаю только теорию.
2 — Начальный уровень. Знаю теорию, использую в проектах, но есть ошибки/замечания.
3 — Средний уровень. Использую уверенно в проектах.
4 — Высокий уровень. Умею адаптировать к некоторым обстоятельствам.
5 — Экспертный уровень. Умею адаптировать к любым обстоятельствам. Эксперт в этом.
Важно! Шкала моя и я не претендую на абсолютную истину. Вы можете полностью изменить описание оценок.
По каждому навыку есть объяснение, чтобы никто не подумал, что проджект – он же и продакт и деливери менеджер и т.д.
3. Вкладка «Position map»:
В этой вкладке сравниваются оценки ваших скиллов (Столбец “Check” в "Skills") с сеткой грейдов вкладки "Grades". Отдельно с каждым.
"Y" – оценка соответствует (т.е совпадает)
"N" – не соответствует (т.е не совпадает)
Можно скрыть лишние столбцы и смотреть просто совпадение ваших скиллов с Middle PM, например.
Важно! Сетка моя и я не претендую на абсолютную истину. Я так чувствую и работаю. Вы можете полностью изменить сетку грейдов и требования к ним. Считать полное совпадение или диапазон совпадений соответствием грейду – решайте сами.
Всё таки это инструмент для прикидки и его нужно использовать со здравым смыслом. Само собой, если вы реально сеньор, то у вас будет полное совпадение с администратором проекта. Это не значит, что вы админ, это значит, что вы этот уровень давно прошли и надо смотреть на совпадение с грейдом выше, к которому вы стремитесь.
На этой же вкладке правее сводка по совпадениям и прикольные супер-скиллы (индивидуальные навыки/особенности), которыми можно себя наградить (если они есть). Чтобы скиллсет не был душным.
4. Вкладка «Spider chart»:
Здесь показываются графики, где видны ваш профиль и профили всех грейдов. Это для визуалов.
- You – это вы, ваш профиль
- Остальное – это профили грейдов
Итого
Всё просто. Копируете скиллсет, во вкладке «Skills» в столбце «С» оцениваете себя по всем скиллам относительно желаемой позиции или как есть сейчас.
Слева ввеху есть плюсик с подсказками по навыкам, в первой строке на «Skills» и справа есть примечание с описанием оценок. После заполнение проходитесь по навыкам, отмечаете пробелы и комментарии оставляете в поле "Comments". Я, например, туда прикрепляю полезные материалы.
Это поможет увидеть текущие навыки и что надо прокачать в первую очередь.
Грейды в каждой компании разные, поэтому тема холиварная. Отталкивайтесь от реалий, анализируйте и делайте осознанные выводы из скиллсета для своего развития.
Если вас не устраивает, как работает Скиллсет, вы с чем-то не согласны или не понимаете зачем это надо, то не пользуйтесь, я никого не заставляю.
Если у вас есть что-то лучше или круче – отлично, делитесь этим в комментариях.
Если вы хотите переработать или доработать текущий скиллсет – смело это делайте и делитесь в комментариях. Экспериментируйте, внедряйте, пробуйте – я только за.
Если будут неадекватные/токсичные комментарии и вопросы – пишите комментарии, я буду всем вежливо отвечать. Активность поможет продвинуть статью и поднять вашу самооценку.
Если будут адекватные полезные комментарии и вопросы – пишите мне, контакты найдёте в канале. Всегда рад новым знакомствам!
Спасибо, что дочитали до конца! Вы лучшие!
Всё просто. Копируете скиллсет, во вкладке «Skills» в столбце «С» оцениваете себя по всем скиллам относительно желаемой позиции или как есть сейчас.- и увольняетесь с работы 🤣🤣🤣устраиваетесь на должность повыше в другой
Надо было так начать статью)
Очень полезный инструмент. Спасибо