На самом деле поколение Z не просит ничего нереального. Просто работодатели старшего поколения привыкли, что работа это не про удовольствие и пытаются так же молодежь в рамки загнать...
Полностью согласен с вами. В том то и дело, что смена мировоззрения для работодателей - это тектонический процесс. Нужно изменить мышление и взглянуть на многие вещи по-другому. А это время и для некоторых потеря бизнеса
На самом деле поколение Z не просит ничего нереального. Просто работодатели старшего поколения привыкли, что работа это не про удовольствие и пытаются так же молодежь в рамки загнать...
Полностью согласен с вами. В том то и дело, что смена мировоззрения для работодателей - это тектонический процесс. Нужно изменить мышление и взглянуть на многие вещи по-другому. А это время и для некоторых потеря бизнеса