— Как бы заставить их работать еще лучше? Часто такой вопрос звучит на планерках и митах в больших корпорациях. Иногда для его решения пытаются применить геймификацию. Сегодня расскажу о своем опыте внедрения геймификации в рабочие процессы.
Какой только онанизм не придумают, лишь бы отсрочить увеличение ЗП)
Собственно об этом и хотел сказать.
Есть тонкая грань между адекватным применением методики и полным отсутствием здравого смысла.