Как отметить Новый год в компании и сплотить команду?
Новый год — это не только время подведения итогов, но и отличная возможность укрепить командный дух. Корпоративное празднование помогает создать позитивную атмосферу, повысить мотивацию сотрудников и настроить всех на продуктивный год. Как организовать новогодний корпоратив так, чтобы он стал ярким событием и оставил приятные впечатления? Делимся идеями!
1. Организуйте тематическую вечеринку
Почему это работает? Тематические вечеринки создают уникальную атмосферу и вовлекают сотрудников в общее веселье. Выберите тему, которая близка вашей команде: ретро, кино, сказки или национальные традиции разных стран.
Идеи:
- Устройте вечер с национальной кухней разных стран и создайте квиз на тему «Как празднуют Новый год в мире».
- Добавьте элементы квеста или интерактивные зоны с фотобудкой и реквизитом.
2. Проведите корпоратив в необычном месте
Зачем менять локацию? Новая обстановка помогает сотрудникам расслабиться и сблизиться в неформальной атмосфере. Это может быть уютный ресторан, загородный дом или даже каток.
Что добавить:
- Активности на свежем воздухе: катание на санках, игры на снегу.
- Дегустация или мастер-классы (например, по приготовлению коктейлей или шоколада).
3. Устройте день благодарности в офисе
Как это поможет? День благодарности — это возможность каждому сотруднику почувствовать себя ценным. Подготовьте небольшие подарки и поздравительные письма от имени компании.
Идеи:
- Создайте «стену благодарности», где коллеги могут написать тёплые слова друг другу.
- Подготовьте памятные сувениры с логотипом компании, которые останутся на память.
4. Онлайн-праздник для удалённой команды
Работаете в гибридном или полностью удалённом формате? Онлайн-мероприятия тоже могут быть весёлыми и сплочающими.
Что включить:
- Виртуальный новогодний квиз.
- Конкурс на лучшее украшение рабочего места или новогоднего наряда.
- Отправьте сотрудникам праздничные боксы с угощениями и сувенирами заранее.
5. Вручите полезные и мотивирующие подарки
Секрет успешного подарка — это его полезность и долгосрочная ценность. Вот что можно подарить:
- Подарочные сертификаты. Сотрудники сами выберут, как ими воспользоваться, будь то книги, косметика или фитнес-услуги.
- Подписки на онлайн-сервисы. Подписки на обучающие платформы, библиотеки или видеосервисы станут приятным и полезным дополнением.
- Корпоративные бонусы. Например, дополнительные дни отпуска или доступ к новым образовательным программам.
6. Сертификат на изучение иностранных языков
Самый ценный подарок, который вы можете сделать своим сотрудникам, — это возможность учиться и развиваться. Сертификат на обучение в Anecole станет не просто подарком, а настоящим вкладом в будущее ваших сотрудников и компании.
Почему это важно:
- Повышение квалификации. Знание иностранных языков помогает сотрудникам наладить общение с зарубежными клиентами и партнёрами, что расширяет горизонты компании.
- Мотивация и лояльность. Сотрудники чувствуют, что компания заботится об их развитии, и становятся более вовлечёнными.
- Корпоративный эффект. Совместное изучение языка сплачивает команду, а новые знания находят применение в повседневной работе.
Что даёт обучение в Anecole?
- Уроки по английскому, французскому, немецкому, итальянскому, испанскому, португальскому и китайскому языкам на интерактивной платформе по современным материалам.
- Сертификат об окончании курса, который мы можем выслать по почте. Это отличный повод для торжественного награждения внутри компании.
- Возможность продолжить обучение на корпоративных условиях, чтобы развивать навыки дальше.
Узнайте больше о корпоративных программах
Anecole предлагает гибкие корпоративные программы, которые адаптируются под цели вашей компании. Узнать подробности и обсудить программу вы можете, связавшись с Георгием – руководителем В2В направления в Anecole. Ник Telegram: @Korepanov_Georgy
Позвольте вашим сотрудникам изучить иностранный язык, улучшить свои профессиональные навыки и открыть для себя новые горизонты. Такой подарок станет началом больших достижений для каждого сотрудника и всей компании!