Казалось бы, какое дело компании до ощущений сотрудников — это личное дело каждого. Но многие исследования показывают, что успех бизнеса связан, в том числе с тем, насколько довольны его сотрудники. Чем лучше настроение у команды, тем лучшие продукты и сервис они создают. Делимся 4-мя способами сделать ваших сотрудников более счастливыми.
Согласен с тем, что создание комфортной атмосферы и внимание к потребностям людей действительно повышают продуктивность. Однако, на мой взгляд, ключевым моментом является не только забота о благосостоянии, но и доверие между сотрудниками и руководством. Когда сотрудники чувствуют, что их ценят и слушают, это становится мощным стимулом для более качественного выполнения работы.
точно подметили