Согласно этому способу, необходимо спросить трех человек, близких вам, о трех ваших сильных сторонах. Это может быть ваш близкий друг, коллега, непосредственный руководитель. Важно, чтобы эти люди были с вами во взаимодействии довольно долгое время и имели возможность видеть то, как вы проявляетесь.