Бренд работодателя трансформируется, и 2025 год станет переломным. Компании меняют подход к построению HR-стратегии и процессов найма, а также осваивают автоматизацию и глубокую аналитику. Интересно, как это будет работать?
Классная идея про амбассадоров? Интересно, это оплачивают?
зависит от стратегии компании. тут речь скорее о лояльных сотрудниках