Как работать с персоналом в 2025 году. Главные тренды от агентства HR-брендинга Blu Ivy Group
Бренд работодателя трансформируется, и 2025 год станет переломным. Компании меняют подход к построению HR-стратегии и процессов найма, а также осваивают автоматизацию и глубокую аналитику. Интересно, как это будет работать?
Прикольная тенденция идет все же на политику взращивания своих кадров, и объединение отделов, а то бухгалтерия вечно-как враг народа😂
ахахах) У нас бухгалтер - это просто Будда, на которого мы молимся
😁Да, отдел кадров ещё
отчего же вечно бедной бухгалтерии достается)))