Как работать с персоналом в 2025 году. Главные тренды от агентства HR-брендинга Blu Ivy Group
Бренд работодателя трансформируется, и 2025 год станет переломным. Компании меняют подход к построению HR-стратегии и процессов найма, а также осваивают автоматизацию и глубокую аналитику. Интересно, как это будет работать?
Круто 👍 веселая работа очень нравится ☺
На мой взгляд особо значимо тренд 1. Если он не будет работать все остальное и не получится 😁😔
ага, иначе будет как в анекдоте:
-Уберите этого с руля...
-Я не "Сруль", я - руководитель
Согласна с Вами, если руководитель просто работает на работе, а не вовлечён, то о чем тогда можно говорить
Да согласна очень важно
лидер на то и лидер, чтоб увлекать за собой, все так