Почему продающие менеджеры не приходят к вам? Найдите ошибку в системе найма
Сегодня на моем канале вышло новое видео на тему, которая беспокоит многих: «Почему сложно найти готовых продающих менеджеров под ваш продукт?»
💡 О том, как находить, привлекать и удерживать лучших сотрудников, я регулярно рассказываю в своем Telegram-канале.
Хорошие менеджеры по продажам — редкость. Они как нефтяные вышки: приносят прибыль и двигают ваш бизнес вперед. Но таких специалистов немного, и крупные компании их быстро перехватывают, предлагая лучшие условия.
Какие проблемы здесь я вижу?
У малого бизнеса зачастую нет ни системного подхода, ни бюджета на привлечение топ-менеджеров, ни понимания как удерживать сотрудников. Крупные компании с ресурсами быстро перехватывают лучших специалистов, предлагая им привлекательные условия и мотивацию.
Что вы узнаете из этого видео?
Как конкурировать за талантливых сотрудников даже с крупными игроками.
Как самостоятельно построить современную систему найма и обеспечить стабильный поток кандидатов.
- Почему хорошие менеджеры не приходят к вам.
- Как конкурировать за талантливых сотрудников даже с крупными игроками.Как самостоятельно построить современную систему найма и обеспечить стабильный поток кандидатов.
Рекомендую к просмотру 👇
#бизнес #продажи #клиенты #воронкапродаж #ошибкивбизнесе #ростпродаж #бизнесрешения #управлениеперсоналом #клиентоориентированность #лидогенерация #качествообслуживания #развитиебизнеса #стратегиироста #системныйбизнес #квалификацияменеджеров #отделпродаж #менеджер #команда #мотивация #обучениеперсонала #обучениепродажам