Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?
Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.
Что-то никто не обратил внимание, что эта статья - продакт плейсмент. Типа "вот вам наши футболочки для мотивации". Скажу, что если в компании плохая организация труда, то футболочки помогают улучшить настроение на неделю - две, и не препятствуют выгоранию и текучке. (Сам не зумер, так что не знаю, сколько можно продержать зумера на фирменных футболках)
В компании с плохой организацией труда, ни о какой футболочке даже и речи не может быть. Дать что то бесплатно, о чем вы. Ну 2 недели радуешься футболке, потом зп. Офигенно же
а почему не обратил внимание? ) мы в самом начале написали, кто мы и что делаем, обратите пожалуйста))
конечно, никакие футболки не заменят достойной оплаты труда. в каждой статье об этом пишем, но почему-то не замечают этого