Почему в 2025 году все поедут работать в ОАЭ? И что общего между россиянами и эмирати?
Экспатам, ищущим новые возможности, 2025 год обещает стать годом карьерных изменений. Почему? На фоне роста экономики и увеличения налогового регулирования, зарплаты в этих сферах значительно вырастут, а специалистов будет не хватать. Результаты исследований о тенденциях и выборе работы - ниже. ↓
Зарплаты в Дубае растут, но где именно?
По данным исследования Robert Half, 44% сотрудников в ОАЭ назвали заработную плату главным фактором при выборе новой работы. К слову, в России в 2024 году по рейтингу Всероссийского Центра по изучению общественного мнения (ВЦИОМ), люди так же на 1 место ставят заработную плату (50%!!).
Рост стоимости жизни делает фактор заработной платы особенно важным как для россиян, так и для будущих экспатов. Однако не все отрасли обещают повышение. Наибольший рост ожидается в юридическом, налоговом и технологическом секторах. Запоминайте :)
Чем это выгодно для вас? Если вы специалист в одной из этих сфер, сейчас самое время занять лидирующие позиции на рынке. Компании уже сейчас готовы предлагать более высокие зарплаты, чтобы удерживать таланты.
✱ В Эмиратах, кстати, достаточно много международных компаний, которые часто ищут хороших специалистов к себе в команды, предлагая долгосрочную визу от 1 года, медицинскую страховку, а иногда даже жильё.
Что ищут работодатели и сотрудники?
Работодатели понимают, что зарплата — не единственный критерий для сотрудников. Экспаты, работающие в Дубае и граждане нашей страны (согласно опросам) также ценят:
- Баланс между работой и личной жизнью (31%) — гибкий график помогает справляться с интенсивным темпом жизни.
- Дополнительные льготы (26%) — компенсации на проживание и обучение становятся всё более популярными.
- Корпоративные ценности (22%) — культура компании часто определяет, насколько комфортно вам будет на новом месте.
А что важно для вас? Обращайте внимание на работодателей, предлагающих не только конкурентную оплату, но и развитую корпоративную культуру, чтобы работать было приятнее.
Как налоги в ОАЭ создают новые возможности?
Сектор налогового консультирования в странах Персидского залива, включая Объединенные Арабские Эмираты, развивается стремительными темпами. Недавнее введение корпоративного налога (9%) и других инициатив создало спрос на квалифицированных налоговых специалистов.
Если вы обладаете навыками в области налогообложения, ваши шансы на успешную карьеру значительно увеличиваются. Согласно новому отчету, опубликованному Source Global Research, в регионе наблюдается значительная нехватка квалифицированных кадров практически во всех областях налогообложения. Экологическое налогообложение, например, становится одной из самых востребованных областей.
Откройте для себя работу в международной компании
Для экспатов 2025 год станет временем новых горизонтов. Вот что вы можете сделать, чтобы извлечь из этого максимальную выгоду:
- Проанализируйте свои навыки. Если вы работаете в юридическом, технологическом или налоговом секторе, начните изучать компании, которые готовы платить больше за ваш опыт.
- Обновите резюме. Покажите свою готовность к новым вызовам, указав навыки, соответствующие текущим трендам и продублировав анкету на английский язык.
Рост зарплат в ключевых секторах и развитие налогового регулирования создают отличные возможности для профессионального и личного роста. Начните планировать карьерный переход уже сегодня, чтобы быть впереди планеты всей 😁!
Как переехать в ОАЭ, какие визы подойдут, как открыть компанию в Дубае, сколько денег понадобится - все эти вопросы можно задать на бесплатной консультации с GoSetup и прочитать, подписавшись на мой блог.
Увидимся в Дубае и в следующих статьях! Спасибо, что вы со мной, спасибо за реакции и комментарии под постом - это мотивирует меня писать еще интереснее, еще полезнее, еще больше!
Читайте также мои предыдущие посты: