Тенденции на рынке труда на 2025 год: проблемы и перспективы трудоустройства предпенсионеров
Рынок труда в 2025 году сталкивается с рядом вызовов, среди которых одной из ключевых проблем остается трудоустройство людей предпенсионного возраста. Повышение пенсионного возраста усилило конкуренцию среди соискателей, а эйджизм в рекрутинге стал препятствием для многих опытных специалистов. Проблема трудоустройства предпенсионеров. Согласно дан…
Согласен, что эйджизм это проблема. Но я верю, что ситуация постепенно меняется. Все больше компаний понимают, что опыт и зрелость это ценные качества
Юрий, спасибо вам за комментарий. Действительно всё больше компаний меняют подход к найму и привлекают опытных специалистов. По данным нашего сервиса, в международном пространстве десятки успешных офферов у соискателей +65 лет, и в регионах РФ за 2024 год десятки кандидатов с опытом на производствах трудоустроились на ТОП-позиции, их уникальные опыт и навыки серьезно отличались от других кандидатов.