Maria Avramenko

Согласно прогнозам, в 2025 году рынок IT продолжит демонстрировать устойчи��ый рост, с ожидаемым увеличением потребности в высококвалифицированных специалистах. В 2024 году IT-рынок России достиг 3,3 трлн рублей, что на 22% больше по сравнению с предыдущим годом.

Рынок труда в 2025 году обещает быть динамичным и полным вызовов как для работодателей, так и для соискателей. Особенно интересная ситуация складывается в сегменте топ-менеджмента. Дефицит кадров и “зарплатная гонка” Одной из ключевых тенденций 2025 года станет сохранение острого дефицита квалифицированных кадров.

В современном мире выход на пенсию уже не означает окончание трудовой деятельности. Многие пенсионеры стремятся продолжать работать, сохраняя активность и финансовую независимость.  Статистика трудоустройства за 2024 год По данным Социального фонда России, в 2024 году число работающих пенсионеров составило 7,87 млн человек. Количес��во вакансий с…

Рынок труда в России продолжает стремительно меняться. По прогнозам экспертов, в 2025 году нас ожидает замедление темпов роста заработных плат, стабилизация уровня безработицы на рекордно низких отметках и усиление “индустриализации” занятости.

Тенденции рынка труда 2025 года демонстрируют критический дефицит кадров в России, рост предпринимательства, конкуренцию среди работодателей в найме сотрудников и «борьбу» за гибридный график, удаленку среди кандидатов. В других странах, например, Казахстан, Кипр, ОАЭ, Италия, наблюдаются схожие проблемы: дефицит кадров, рост зарплатных ожиданий, к…

Замечали, что «работные» сайты уже не приносят соискателям ожидаемого результата, как лет 5-10 назад?

Рынок труда в 2025 году сталкивается с рядом вызовов, среди которых одной из ключевых проблем остается трудоустройство людей предпенсионного возраста. Повышение пенсионного возраста усилило конкуренцию среди соискателей, а эйджизм в рекрутинге стал препятствием для многих опытных специалистов. Проблема трудоустройства предпенсионеров. Согласно дан…