От Выгорания к Созиданию. 10% - ваша комиссия

От Выгорания к Созиданию. 10% - ваша комиссия

"Человечество отправляется на поиски удовольствий, когда не может найти смысла. Если у человека нет ощущения смысла, он использует удовольствие как обезболивающее" --

Виктор Франкл

Весьма тупиковый путь. Вы выгорели на работе, все процессы там вроде бы отлажены, и вы начинаете после работы «стоять на ушах». Строить планы экзотического отпуска, стрессовать в спортзале, выпивать, возвеличивать семейные ценности, искать смыслы у психотерапевта. Но закончится это кризисом, который всё поломает.

💚 Если вам еще дорога ваша профессия, неплохо бы придумать и замутить какой-то творческий инновационный проект, решить интересную для вас задачу, которую никто не сможет помешать решить. А еще лучше заинтересовать ей руководство, чтобы она имела выход в прибыль компании и в деньги для вас. Кстати, это увеличит и вашу ценность на рынке труда, на будущее.

А если вы видите нехватку в компании компетенций, если задача, которую придумали, слишком амбициозна – это не беда. Давайте объединим наши компетенции.

Со своей стороны, могу предложить такие компетенции:

🔹 Менеджмент и мотивация персонала, выбор KPI

🔹 Экономика и маржинальный анализ, ABC/XYZ

🔹 Анализ финансового цикла, определение потребности в оборотных средствах

🔹 Оценка загруженности персонала и нормирование трудозатрат

🔹 Бережливое производство

🔹 Статистика продаж и управление запасами

🔹 Управление проектами и бизнес-планирование

🔹 Математическое моделирование любых бизнес-процессов, в частности, построение финансовых и бюджетных моделей, факторный анализ

🔹 Доработка 1С: отчеты, автоматизация, ТЗ программистам

Главное – заинтересовать руководство, чтобы выделить время и бюджет. 10% – ваша комиссия.

Мои контакты есть в ТГ. ☎

22
2 комментария

На самом деле действительно важно понимать, что работаешь в той компании, которая куда-то стремиться, старается добиться целей, о которых другие и не думают. Приятно осознавать то, что работаешь в подобной компании и принимаешь участие в создании чего-то значимого, а когда работаешь там, где нет никакой инициативы, нет мотивации, то выгорание от монотонной и скучной работы наступит достаточно быстро

1

А есть еще компании, где инициатива наказуема. Но не будем об этом. Надеюсь, Вы не в такой работаете.