Руководители с расстройствами личности — как распознать в коллективе и на собеседовании, чтобы обезопасить себя, свою карьеру, свой бизнес

• Как отличить норму от расстройства?
• Как относиться к признакам «гениальности»?
• По каким названиям можно найти больше информации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво классифицировать основные поведенческие тенденции, отдаляющие руководителя от нормы

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F361%2F&postId=1752594" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Бойцовский клуб»</a>
8
25
1
1
1
1
1

Статья ни о чем .
Спасибо за старания .
Советую занять руководящую должность . Да бы понять по чем в Одессе рубероид .

И почем?
Кстати перед точкой пробел не ставят, но спасибо за старания. «Дабы» — это союз и пишется слитно. И «почем» тоже без пробела. Пробелов в вашем комментарии получилось больше, чем смысла. Попробуйте убавить первое или добавить второе.