Превращаем сотрудников в лжецов: только неправильные советы

4 верных способа уничтожить свою команду

Превращаем сотрудников в лжецов: только неправильные советы
4141
66
11

Ну так и разориться можно, если руководители будут постоянно тратить время на “улучшение эмоционального и психологического состояния” 🤔

Почему? Можно же для организации праздников и интерактивов выделить отдельного человека и всё будет ок, знаю у знакомого на работе есть такой.

1

Думаем, тут можно найти баланс. Согласны? 🙂