4 верных способа уничтожить свою команду
Ну так и разориться можно, если руководители будут постоянно тратить время на “улучшение эмоционального и психологического состояния” 🤔
Почему? Можно же для организации праздников и интерактивов выделить отдельного человека и всё будет ок, знаю у знакомого на работе есть такой.
Думаем, тут можно найти баланс. Согласны? 🙂
Ну так и разориться можно, если руководители будут постоянно тратить время на “улучшение эмоционального и психологического состояния” 🤔
Почему? Можно же для организации праздников и интерактивов выделить отдельного человека и всё будет ок, знаю у знакомого на работе есть такой.
Думаем, тут можно найти баланс. Согласны? 🙂