Хотите много встреч с работодателями? Пожалуйста!

На днях одна кандидатка поделилась своим опытом поиска работы: я была впечатлена! Чего только не предлагают сейчас за деньги на рынке труда! Многие ж кандидаты страдают, что мало приглашают на встречи? Пожалуйста, новая платная услуга оказывается появилась. Как это было? Кандидатка рассказала, что ее коллега похвастался, что у него десятки интервью, правда он за это заплатил одной компании. Ты делаешь список компаний мечты (можно штук 50-60), отдаешь свое резюме, платишь и ждешь. Коллега забыл, правда, упомянуть, что встреч-то много, но результат нулевой. Но это моя собеседница поняла примерно через год. Ведь первичный эффект был ошеломляющим: из 60 компаний, заявленных кандидаткой, 50 пригласили на интервью. Фурор! Почти целый год моя клиентка ходила на встречи и… не получила ни одного оффера. Почему? Так сложилось, что я как раз работала в одной из компаний списка мечты кандидатки и видела процесс изнутри. Ее резюме компания, предоставляющая услугу рассылки резюме, отправляла топ менеджерам или акционерам, акционер передавал резюме HRD, HRD в нашем случае передала мне как человеку отвечающему за Executive search. Само собой изначально общались из уважения, сразу отказали, тк вакансий не было. Так было везде: встречи с HR, потом отказ. Дорого, долго, печально. Интересно такие услуги от незнания рынка или….? Вообщем с поиском работы примерно как с физкультурой: мышцы сами себя не накачают даже если кому-то очень хорошо заплатить. #оржеховская #культураинтервью