Профессионал рынка труда. Рекрутер с 20+ опытом в РФ и других странах. Автор книги "Путь кандидата".
Один из самых сложных, но самых интересных и ценных запросов, с которым я работаю на консультациях - это запрос на рестарт, на кардинальные изменения в профессиональной жизни. Почему сложно? Страшно. Страшно уйти из найма и начать свой проект. Страшно уволиться из компании, где теплое кресло, но все остальное оставляет желать лучшего. Проще не з…
Конечно, на 90 % текст отказа кандидату - это вранье, обоснованное юридическими рисками. Но поскольку я в рекрутменте давно, с 2002 г, интересно наблюдать за временными тенденциями в формулировках отказов. На пике расцвета западных компаний (где-то лет 10 назад) мы всем подряд отказывали по причине недостаточного уровня иностранного языка либо его…
Все чаще слышу нарекания от кандидатов о том, как плохо стали работать executive search рекрутеры. Как говорится объясняю. Сейчас любой, кто работает с вакансией, предполагающей одного и более подчиненных склонен называть себя executive search рекрутером. И ведь именно мы с Вами - кандидаты и работодатели - постепенно научили этому рынок. Несм…
Нет. Так как каждая беседа уникальна. И интервью это не выступление на сцене. Готовиться - да, необходимо, репетировать - нет. Более того, давно доказано, что для достижения мастерства в любом деле необходимо 10 тыс и более часов тренировок. Кто из нас проходил сам (не путаем с проводил!) 10 тыс собеседований (собеседовался на соискание должности)?…
Помогает ли Вам опыт публичных выступлений при прохождении и проведении интервью? Этот вопрос задал мне один опытный кандидат, который был у меня на тренинге. Он решил построить зависимость между умением презентовать себя на собеседовании и умением выступать публично. Что думаете? Опыт публичных выступлений помогает на интервью? #оржеховская #ку…
На дворе уже март, и самое время начинать что-то новое. Также это прекрасная возможность сделать подарок на 8 марта себе, своих близким и коллегам. Мы с удовольствием предлагаем новый инструмент для профессионального роста и развития: индивидуальную бизнес-игру в онлайн формате, где вместе с профессиональным рекрутером с опытом более 20 лет на рын…
Мне иногда искренне жаль тех, кого я собеседую. И вряд ли я могу им помочь, по крайней мере пока мне так кажется. Если человек отвечает на один вопрос более 10 минут без пауз, без диалога, с изобилием лишних деталей не по теме, то интервью постепенно превращается в исповедь. Просто рассказ о себе в свободной форме, просто чтобы послушали. Очень…
Очевидно, что во многих компаниях делается проверка СБ, и процентов 5 кандидатов ее не проходят (статистика по моим кандидатам). Но недавно я познакомилась с компанией, у которой отказ на стадии СБ примерно 90 %, причем отказывается кандидат. Почему? Мне довелось взглянуть на эту анкету, после просмотра которой, почти все кандидаты благодарят и отк…
На днях одна кандидатка поделилась своим опытом поиска работы: я была впечатлена! Чего только не предлагают сейчас за деньги на рынке труда! Многие ж кандидаты страдают, что мало приглашают на встречи? Пожалуйста, новая платная услуга оказывается появилась. Как это было? Кандидатка рассказала, что ее коллега похвастался, что у него десятки инте…
Мне самой далеко не 18, и на тему возраста на рынке труда у меня накопилась приличная статистика. Я в роли рекрутера на этапе изучения резюме всегда смотрю на опыт и стиль коммуникации (в резюме, в сопроводительном). На возраст обращаю внимание только в том случае, если человек его тщательно скрывает (убрал дату рождения или, что еще более тревожно…