Как найти свою среду
Каждому человеку хочется найти правильную для себя "среду обитания". Верблюду - пустыня, лягушке - болото. Так и нам. Как же определить подходящую вам корпоративную культуру? Если вы уже работаете, вы точно сможете ответить себе на вопросы, что вам нравится в вашей среде, а что нет, и насколько это противоречие сильно. А как определить среду потенциального работодателя и решить, подходит ли она вам? В первую очередь, спросите себя, какие критерии вам важны: 1. свобода принятия решений 2. каждый сам за себя или "один за всех, и все за одного"? 3. реакция на свои и чужие ошибки, - простить или наказать? 4. отношение к крайним срокам для себя и других? 5. новые идеи - да или нет? 6. человек - личность или инструмент?
Потом переходите к изучению потенциального работодателя: 1. Изучите публичные источники - сайт, соц. сети, отзывы, новости 2. Опросите как можно больше людей о том, что вам важно 3. Наблюдайте в офисе при визитах на собеседования Составьте таблицу по своим критериям и сопоставляйте с находимыми фактами. Особое внимание обращайте на несоответствия - где-то проскользнула неправда. Используйте правило Парето - 80/20, где на 80% ваши ожидания должны совпадать для успеха дела.
И помните, что только в своей среде обитания вы максимально сможете себя реализовать и показать лучший результат.