Каждому человеку хочется найти правильную для себя "среду обитания". Верблюду - пустыня, лягушке - болото. Так и нам. Как же определить подходящую вам корпоративную культуру? Если вы уже работаете, вы точно сможете ответить себе на вопросы, что вам нравится в вашей среде, а что нет, и насколько это противоречие сильно. А как определить среду п…
О важности профессиональных подходов
Рынок HR-консалтинга, в целом, пока еще очень «дикий», не структурированный. Много разноуровневых специалистов, и ценник прыгает в десятки раз между лидерами рынка в своих нишах и индивидуальными исполнителями. Надеяться на то, что «дорого – значит, качественно» не приходится. Но и среди «дешевых» исполнителей рискованно искать, много некачественно…
Зачем и как разрабатывать корпоративные ценности
Все больше компаний, даже некрупных, задумываются о своей репутации на рынке труда, поскольку при такой высокой конкуренции это самый важный фактор для привлечения нужных ресурсов, и даже сдерживания затрат на персонал.
Почему ваша вакансия не работает? Узнайте, как сделать её эффективной!
Когда я работал CEO в веб-студии, мне приходилось часто искать людей себе в команду, и однажды мы потеряли три месяца только из-за того, что на вакансию приходили люди, которым она в принципе не подходила. Это стало для меня сигналом: нужно пересмотреть подход и осознать, что качественная, «продающая» вакансия может не только ускорить закрытие пози…