Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Есть 3 причины:
- Высокая трудность первого шага.
- Маленькие деньги.
- Постоянный прессинг, так как каждая минута сотрудника должна окупаться, и нужно отбивать Roi.
Всё вместе это создаёт контрчеловечные условия. 30-40 т.р для стажёра это может быть и адекватно, но давно утопия. Мир изменился и к сожалению, к нему надо превыкать.