Когда стали описывать личный путь к успеху даже не заметили что наврали .начальный курс 2-3 месяца .а в скриншоте увольнений 1 месяц и уволен по вашей инициативе! Научитесь с людьми общаться - вы стали защищаться после того как вам сказали о плохом отношении к сотрудникам- отсюда вывод это правда !!! Я сама работала в такой компании - меня не раз хотели уволить ,но видимо у меня сильная защита .так как только сменился мой руководитель группы я стала лучшим менеджером и оставалась им долгое время и я не люблю работать по скрипту засвет этого и добивалась результата потому как работаю с людьми с 14 лет и знаю что нужно людям на самом деле ! Меняйте отношения к людям и они к вам потянутся и на мой взгляд условия вашей компании очень жадные !!! Молодым людям может потребоваться не 3 месяца и уж тем более не месяц что бы проявить себя . И когда ты чувствуешь что тебя не уважают уйдут даже с высокооплачиваемой работы! Постоянный контроль,дурацкие правила ,система штрафов. Время на звонок.количество обработанного материала... Это все чушь для запада а не для менталитета русского человека! Надо так заинтересовать человека своим продуктом что он бы сам захотел с радостью идти на работу и знакомить людей с ним, а Вы с самого начала пытаетесь купить стажёра - попробуйте сначала (фигурально) продать свой продукт стажёру ...