Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?

Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?

123123

Краткие выводы: 
1. Вы скучные задроты, которые после 4-6 лет обучения в вузе опять гоняют молодежь в формате задание-экзамен-пересдача. 

2. Зачем нужны вы, когда есть любая другая нормальная компания. 
Ну правда - «Маков» или «Сбер/Мэйл/Яндекс/Кто угодно»? 
Получил строчку в трудовой «опыт в компании 6 месяцев» - досвидания. 
Вся молодёжь хочет почти вверх, а вы в ширь только можете дать, да и то не очень. 

7
Ответить