Как мы искали пятерых junior-маркетологов, а нашли одного
Осенью 2020, во время второй волны локдауна, перед компанией встала задача найти 5 начинающих маркетологов с небольшим опытом в одном из digital каналов маркетинга. Был настрой расширить штат, усилив команду инициативными начинающими специалистами, которые смогут смотреть на вещи иначе и предлагать нестандартные решения.
Трое из 200+, вот это конверсия! Эх, нужно начать зарабатывать на том, чтобы учить людей грамотно искать работу и откликаться на вакансии)))
Похоже! Из тех кто ничего не пишет в сопроводительном письме, кстати тоже бывают люди норм))) их можно научить исполнительности