«Мегафон» сократил 15% сотрудников в некоторых отделах для оптимизации работы — Forbes

В компании отрицают массовые сокращения, но говорят, что «внимательно анализируют эффективность бизнеса».

Об изменениях в «Мегафоне» рассказали Forbes четыре источника: близкий к руководству USM (акционера компании), близкий к топ-менеджменту оператора, бывший и нынешний сотрудники компании. Первым информацию об увольнениях опубликовал канал «Нецифровая экономика».
По словам сотрудника «Мегафона», в конце 2021 года в компании сократили 15% штата, но не во всех отделах. В компании обсуждают увольнение еще 15% работников, утверждает он. Оптимизация нужна, чтобы сотрудники не дублировали функции друг друга, рассказал источник, близкий к топ-менеджменту оператора.
Сокращения в «Мегафоне» начались после принятия новой стратегии в 2021 году, новых показателей эффективности для сотрудников и продажи непрофильных активов, рассказал изданию источник, близкий к USM.
Массовых увольнений в 2021 году не было, ответили изданию в пресс-службе «Мегафона». В компании подтвердили, что все подразделения поставили себе цели на 2022 год и установили новые показатели для оценки работы, но говорят, что «внимательно анализируют эффективность бизнеса».
В конце 2021 года оператор продал непрофильные активы — свою долю в «AliExpress Россия» и башенный бизнес.
В 2018 году «Мегафон» уже оптимизировал штат и сокращал сотрудников технических служб и рекламных отделов, рассказал изданию гендиректор Telecom Daily Денис Кусков. Последний раз «Мегафон» раскрывал данные о величине штата в конце 2020 года — 36 696 человек.

#новость #мегафон