С трудом хантятся, вечно всем недовольны, сбегают из компаний. Что вообще нужно этим странным разработчикам?
Рынок разработчиков — это рынок кандидатов. Хорошие разрабы нужны всем, и за ними идет настоящая охота. Компании готовы на многое, чтобы привлечь/удержать технарей: предлагают им достойные зарплаты, хороший офис, экстравагантные «плюшки». Но они все равно ходят угрюмыми и при первой же возможности сбегают к конкурентам.
Первое, что нужно разработчику - интересный проект и адекватное руководство. Второе - комфортные условия, чтобы думать а коде!
Российская практика выглядит следующим образом:
- Задачи бросают все кто не поподя: начальники и тыпые девочки из маркетинга
- Нет продакт-манеджеров. Школа, прослушившая онлйн-курс на SkillBox
- Из условий: зарплата
IT бизнесом должны управлять цифровые лидеры, профессиональные продакт-менеджеры, а условия полностью освобождать программиста от быта и тогда все будет норм
Ага только Product Owner получает ЗП 40-30% от ЗП тим Лида.
+ Дегенераты не знают разницу Абсолютно между Product Owner Product Manger and Project Manager.
А те что прошли курсы и думают что они Могут - Удачи им и тех кто их нанял.
И это я еще молчу про Игру в Одеяло влияния на проект. Когда у ПРО отбирают право на его зоны ответственности.
"Один человек ушел с компании BDO-PO и всё - компании конец если честно - началась цепь внутренних конфронтации"
А на нем были завязаны все - точки роста разрабов и их кейсы резюме. И естественно костяк разрабов побежали за ним и они абсолютно правы.
Когда Вам говорят "в шутку не о Вас" - Незаменимых людей не бывает, пора уходить с компании.
А ты разработчик? Я вот просто разработчик, и мне не особо нужен интересный проект. Мне вообще любые проекты неинтересны, кроме моих.
Мне нужны деньги и комфорт.