О том, что комфортный рабочий график, регулярный отпуск и отсутствие переработок положительно влияют на продуктивность сотрудников, знают казалось бы все. Но Harvard Business Review опубликовали свежее исследование, которое рассказывает об одном не совсем очевидном плюсе поддержания work-life balance сотрудников.