Сможете ли вы конкурировать с 836 соискателями?

Ты уже придумал, чем сможешь выделиться?

Недавно встретил вакансию junior-проджекта/продакта, на которую откликнулось 836 человек.

Ранее наибольшее число откликов получали вакансии именитых компаний: ВК, Яндекс и т. д. В среднем по 200-300 на позицию продакта.

Ребята-соискатели, поделитесь, по сколько в среднем откликов в вакансиях вашего профиля? Без разницы, какая у вас профессия.
Ребята-рекрутёры, поделитесь, как вы разбираете такую гору откликов? Какие фильтры используете? На что обращаете внимание, а на что - нет?

Ссылку на вакансию могу дать в комментах, если интересно.