Дар и проклятье аутсорсинга: как сделать так, чтобы сотрудники кайфовали на своих проектах
Дар и проклятье аутсорсинга: как сделать так, чтобы сотрудники кайфовали на своих проектах

На работе работают, кайфуют на заработанные

Ответить

Да вот если бы так...
Но когда рынок подвижный, все время видится, что где-то в другом месте трава зеленее, задачи интереснее и т п. А переубедить сложно. Приходится конкурировать.

Ответить