Все устраивает, кроме руководителя

Ситуация: Майкл (руководитель) выражает свою сильную неприязнь к Тоби (подчиненный) из-за его неспособности соответствовать настроению Майкла. В то время как Тоби просто выполняет свою работу и высказывает свое собственное мнение и пытается отговорить Майкла от идей, которые действительно безрассудны, импульсивны и неэтичны в офисе.

Отрывок из сериала "Офис"

Что можно изменить?

✹ Перестать занимать позицию жертвы

✹ Наедине поговорить с руководителем о границах в деловой коммуникации

✹ Самому соблюдать субординацию с коллегами и руководителем

✹ Разобраться в себе, что именно не устраивает в руководителе. Есть ли объективные проявления или это ваша интерпретация и догадки?

✹ Не обсуждать с коллегами руководителя

✹ В соответствии с оговоренными требованиями выполнять задачи

Когда точно нужно уходить?

✹ Когда оказывают эмоциональное и психологическое давление (манипуляции, оскорбления и тд)

✹ Регулярно не соблюдают договоренности

✹ Когда вы понимаете, что ваши моральные и культурные ценности не пересекаются