Стоп переработкам

Если вас не устраивают переработки, то с этим нужно что-то делать (сегодня предложим), а если устраивают, то лучше почитать посты про эффективность и стать еще сильнее 🤓

1. Возможные причины переработок.

Со стороны руководства:

✹ Количество задач становится больше, чем сотрудников. Руководители не хотят (или не могут) тратить больше денег на зарплаты новым сотрудникам и перераспределяют между теми, кто есть.

✹ Может быть, у вас стартап, в котором есть много разных задач, всё везде и сразу.

✹ В компании корпоративная культура, настроенная на переработки.

Со стороны сотрудника:

✹ Проблемы с тайм-менеджментом.

✹ Сложности с тем, чтобы говорить «нет» (личные границы).

✹ Есть иллюзия, что работаете больше нормы.

2. Предлагаем посмотреть на вопросы, которые можно задать самому себе, чтобы решить проблему + возможные решения (см.прикрепленные карточки).