Как строить отношения с рабами? В идеале, лучше всего таких не подпускать к своей компании на пушечный выстрел, но, если же такой человек по какой-то причине просочился в твою команду, увольнять, как можно быстрее, помня, что эти люди безумно токсичные – рабство передаётся воздушно-капельным путём и даже может заразить сотрудника-партнёра.
Автор, просто ты управленец нулевого уровня
Не тянешь повозку и начинаешь к другим предъявлять неадекватные требования
Иди читай книжки, смотри лекции и через пару лет будешь смеяться над своей черно-белой картинкой восприятия мира
Хотелось бы узнать оценку эксперта по управлению какого уровня я только что прочёл?
Есть собственная компания?
Только честно.