Лайфхаки по прохождению интервью

Привет 🙌

Меня зовут Александра Парасухина, я международный IT Рекрутер, HR Партнер👩‍💻 Помогаю соискателям найти работу мечты.

Предлагаю перейти на "ты" 😊

В этой статье я подсвечу 🔥Лайфхаки по прохождению интервью🔥

Расскажу о простых, но очень важных вещах. И поверь мне, за все время моей работы в HR эти ошибки совершают и джуны и сеньорные люди. Также расскажу, что нужно делать и как вести себя, чтобы их не совершать.

Поехали! ☄

📞Проверьте качество соединения интернета

🎧Как работают наушники

🤳Попробуйте заранее подключиться в миту, особенно если вы заходите с телефона. Вам может понадобиться скачать именно То приложение, а это как правило занимает время. Ваш подход к организации встречи - уже оценивается.

💥Посторонние шумы. Если они неизбежны - предупредите собеседника о возможных дефектах или если приедет курьер и вам нужно будет на 2 минуты прерваться.

📽Положение камеры. Не ставьте камеру снизу - иначе вы будете смотреть на собеседника сверху вниз - а это бессознательно вызывает дискомфорт и говорит о доминирующем положении над собеседником. Лучше поставьте камеру на уровне глаз - это партнерская позиция.

👤Фон. Сделайте его замутненным или нейтральным.

👀👂Спросите у собеседника “насколько вас слышно и видно”- проверка связи

✍Если во время интервью вы будете фиксировать тезисно какие-то факты о компании/вакансии - скажите об этом, чтобы рекрутер не подумал, что вы с кем-то параллельно переписываетесь.

🗣Люди общаются всегда! Даже тогда когда ничего не говорят в моменте. Невербальная коммуникация - это когда мы не используем слова, но используем - язык тела, интонации, темп речи, жесты, мимика, и даже тон кожи - и человек через все эти сигналы воспринимает и передает информацию. Для сравнения посмотрите какой % информации передается через тот или иной канал во время общения.

Невербальная коммуникация:

🔸55% язык тела

🔸38% голос

Вербальная коммуникация:

🔸7% слова

Таким образом, то как вы "невербально рассказываете" о себе, часто может определить исход интервью. Особенно высоки требования к позициям менеджерским.

👤Поза тела - вам должно удобно сидеть, так ваше тело расслаблено и вы более уверенно сможете рассказать о себе.

🪑Стул - не сидите на мягком диване - это сильно расслабляет тело и мешает собранности. Пусть стул или кресло будут средней мягкости.

👔Наденьте рабочую/деловую одежду - и сверху и снизу) Одежда как “якорь” включает деловой настрой на общение или комфортный домашний. Нам нужен деловой. Одежда должна быть удобной, комфортной, например, стиль кэжуал, но точно не должна сковывать.

💄Макияж для девушек - пусть он будет более естественным. Если есть несовершенства кожи, пожалуйста, скройте их. Особенно если вы собеседуетесь на руководящую позицию. В моей практике, был кейс когда не взяли на позиция Team Lead Recruiting из-за явных проблем с кожей, хотя их можно было вполне легко скрыть. Помните - когда вы руководитель - вы лицо компании. Это важно!

Психологический настрой. Восприятие себя и собеседника на интервью

Есть несколько позиционирований себя во время интервью

Мяч на твоей стороне или нужно ли задавать вопросы рекрутеру?

1 Да, обязательно нужно.

Обязательно задай пару вопросов о компании, задачах, команде

2 Изучи компанию - сайт, соц.сети - обязательно

3 Читай текст вакансии. Еще раз, Читай текст вакансии)

4 Расскажи о своих достижениях. Напиши об этом в резюме. Прям выделите раздел Достижения: и перечисляем их по каждой компании. Если нужна будет помощь в составлении отличного резюме - я могу помочь в этом, напиши мне в телегу @alexandra_parasukhina

5 Никогда не ври о своем опыте, это видно со стороны

6 Переговоры о зарплате - это нормально. Знай “сколько ты стоишь на рынке”

7 Поблагодари интервьюера за уделенное время и приятное общение

8 Спроси когда ожидать обратную связь?

Отрепетируй интервью:

✅ расскажи на камеру о своем опыте

✅ посмотри как это смотрится со стороны

✅ дай себе обратную связь, но без критики, качественную обратную связь в формате “Что было хорошо”, “что можно улучшить” - прям проговори это сам себе

✅ если будет нужна помощь можешь сделать это с профессиональным рекрутером в ролевом формате - ты кандидат Я рекрутер, ты рассказываешь о своем опыте, я даю обратную связь, рассказываю как лучше отвечать на те или иные вопросы. Можешь также выбрать 20 минутный бесплатный митинг-знакомство в моем календаре, я отвечу на твои вопросы и расскажу о процессе

✅ пожалуйста, не ленись, отрепетируй интервью и ты увидишь как твоя уверенность в своей профессиональной экспертизе вырастет

🗣Речь:

✅ должна быть структурированной и последовательной. Для этого используй фразы “Первое”, “второе”, “резюмирую”, “мои достижения”, “таким образом”.

✅ голос спокойный, размеренный.

✅ скорость речи умеренная. Вы говорите НЕ быстро НЕ медленно, а Умеренно. А еще можно подстроиться под скорость речи собеседника. Наверное заметили есть люди которые говорят оооочень быстро, как правило они и думают очень быстро.

Есть люди, которые говорят оооооочень медленно и принимают решения медленнее и ведут себя размеренно.

Собственно, на этом пока все. Если у тебя возникнут какие-либо вопросы - пиши, я всегда на связи @alexandra_parasukhina

Мой телеграм-канал

YouTube канал

Сайт — помогаю айтишникам найти работа по-душе)

@alexandra_parasukhina