Это шуточные наброски по типу "вредных советов" Г.Остера на тему, как построить карьеру. Основано на наблюдениях и подглядываниях :) Не должны восприниматься, как руководство к действую, как курсы по саморазвитию. Оценка исключительно через призму юмора.
Эти вредные советы далеко не вредные, если это начальник средней руки чиновничьего аппарата любого уровня. Так там дела и делаются примерно. Подвинь ближнего, насри на нижнего. Каждодневная классика - на совещании спихнуть что-то на кого-то, кого на совещании нет. Меня еще волнует очень, что это за таинство такое - невероятная способность в моменте становиться дураком, делая тупой коровий взгляд в полном недоумении. А ведь еще секунду назад был вполне нормальным и на аутиста не похож.
Чиновничья стратегия не изменилась со времён Екатерины II и Потемкина, который строил деревеньки по маршруту императрицы. Усугубила ситуацию коррупция в СССР, когда чиновничий аппарат отгородился от людей и создал своего рода анклав внутри государства: никто не хотел потерять теплое место, старался не высовываться, не брать ответственность и пр. Очень любопытен в этом плане пример с ВДНХ.
После развала СССР чиновники не исчезли никуда. Откуда взяться новому мышлению-то? Для этого поколения смениться должны. Однако защита своих интересов вылилась в защиту самой бюрократической системы, позволив законсервировать ее и защитить от изменений.
А учитывая тот факт, что весь крупный бизнес консолидировались вокруг государства, эта зараза проникает и в крупные компании, так как чиновники приходят в бизнес и привносят свой менталитет, который как сорняк, поглощает всё.