Заканчивается 2019 год и решил я провести социальный эксперимент на расизм среди московских hr-специалистов и работодателей на просторах HH.ru.
Ну результаты прямо скажем не позволяют бросаться громкими заголовками про расизм
В случае с Бюльбюль-Оглы, велик шанс получить кандидата без гражданства, а это большой геморой для компании
Поэтому HR-ы просто старались не связываться
с плозим знанием русского, без профильного образования и опыта продаж в россии