Наталья Калинина
Ну, тут проблема не в том, что люди не умеют управлять своими ресурсами, тут скорее история про усталость. После стресса на работе - совсем не хочется жестко контролить растраты
Звонки в выходные, что от подчиненных, что от руководителей - мера только для чрезвычайных ситуаций, абсолютно выходящих за рамки. А в иных ситуациях это абсолютный перебор. Обычно в выходные просто ставлю беззвучный
Мне очень нравится такая тенденция, ведь свет работает, как хороший продажник, классно, когда это используют
Это интересно, хотелось бы попробовать этот метод. Но, все же, на мой взгляд, в плане навыков обучение не особо эффективно
Крутой старт для того, чтоб наладить контакт с командой. Вообще, стараюсь, даже к близким периодически приходить с таким вопросом, очень классно сближает
Можно только позавидовать изобретательности некоторых людей, сколько схем уже раскрывалось, но они не устают клепать новые
Ключевое, в развитии сотрудников - наличие у самих сотрудников мотивации к этому самому развитию. План это хорошо, осталось, чтоб он выполнялся и при этом качественно
Лучшие посты - это безусловно те, где есть смешные картинки с котиками) Кажется, у вас это формула, безусловно, работает, потому, что саму статью прочитала с огромным интересом, хотя, сперва, если бы не милейшая моська, пролистала мимо
А может это и хорошо. ChatGPT удобный помощник, послушный, начитанный, но не всемогущий. Нам было бы самим некомфортно сосуществовать с таким интеллектом рядом.
В общем, боты-наставники в корпоративном обучении — это как шведский стол: много всего, но не всегда понятно, что именно тебе нужно. Как дополнительный инструмент - неплохо, но заменить преподавателя не сможет
Где вы брали этого "специалиста"? Это же комедия просто... Это уже не перестраховка - это просто невежество... Хорошо, что обратили внимание, лучше поздно, чем никогда
Сайт цветочного магазина получился чудесным, сразу видно, что над ним работали профессионалы. Но, так странно, когда люди из бизнеса делают что-то "чтобы было" и не проверяют реакцию клиентов на себя и свой сайт годами, как это было с сайтом агентства.
Своеобразный вариант вести бизнес, тут не получится расслабиться. Постоянная гонка, наверное, такой вариант подходит единицам и не во всех сферах. Смутно представляю, как бы сама справилась с таким способом ведения дела.
Молодцы, не стоят на месте. Приятно, когда заботятся о внешнем виде общественного пространства. Правда вот, не очень хорошо, что после таких нововведений могут пойти сокращения.
Для меня делегирование до сих пор воспринимается как что-то сверхъестественное... всегда думаю о том, что никто так хорошо не сделает, как я
О наболевшем... Сама часто сталкиваюсь с сайтами, которые говорят только о компании, и это оочень отталкивает. Всегда же нужно знать меру, чтобы и того и другого достаточно было.
Конечно, индивидуальность мерча это здорово, ничего не говорю. Но неужели это правда так подогревает командный дух? Как бы ни меняли стикеры, по сути, это всё равно просто одежда. Неужели мерч так важен для сплоченности команды?
Все эти площадки перегреты. Пробиться в топ без серьезного бюджета практически нереально. Не вижу смысла распыляйтесь на все площадки сразу. Выберите 2-3, которые наиболее релевантны вашей целевой аудитории, и сфокусируйтесь на них.
Удобно, но половина из подобранных либо не функционирует, либо в принципе не подходит
Полезно, но хорошо было бы было рассказать о контент-маркетинге в контексте личного бренда: какие форматы контента использовать, как создавать контент-план.
Делегирование значительно разгружает руководителей. Вместо того, чтобы пытаться выполнять все и вся, руководитель сможет уделить больше времени развитию новых направлений. А если у вас нет подходящего кандидата в вашей команде, который смог бы перенять часть задач на себя, то вы как руководитель явно профакапились)
Круто, что автоматизация помогла увеличить количество клиентов и достичь такого роста выручки. Автоматизация действительно творит чудеса.
Такой бот точно сэкономит время и деньги компании. Представляю, как менеджеры обрадуются, когда им не придется отвечать на кучу однотипных вопросов. И клиентам будет очень удобно получать ответы круглосуточно.
Ага( я не поняла, как ее цвет изменить, хотя обычно цвета всех блоков легко меняются.
Да, гирлянда анимированная) А значок это чат с моей поддержкой (мной), есть такая функция на сайте.
Круто, что вы так честно рассказываете о своих провалах. Многие боятся об этом говорить, а вы показываете, что это нормальная часть процесса.
Оказывается, магазины тоже умеют манипулировать нашими чувствами. Никогда не думала, что покупка помады может быть таким приключением. Теперь понимаю, почему так тянет в "Золотое Яблоко"))
Очень круто. ChatGPT может реально помочь с созданием сценариев для YouTube. Особенно удобно, что он может генерировать текст для разных частей видео. Обязательно попробую))
Гибридное обучение - это как взять самое лучшее из онлайн и офлайн учебы)) Это круто. Можно учиться дома и при этом общаться с преподавателями и одногруппниками вживую.
Вообще, на холодных лидах обычно и учатся, они меньше стоят и с ними нужно реально уметь удерживать и выявлять потребность. У нас действует принцип равномерного распределения лидов и на этом ребята и конверсию подтягивают и навыки