Coca-Cola HBC Россия

Перед выпускником вуза всегда стоит выбор: продолжить учебу в магистратуре, аспирантуре, пойти работать за небольшую зарплату (а большую вряд ли предложат, потому что нет опыта). С недавнего времени появился еще один вариант: пройти программу стажировки в крупной компании с возможностью трудоустройства на руководящие позиции. Сейчас наиболее популя…

С 22 апреля на образовательной онлайн-платформе «Youth Empowered – Твой путь к успеху» можно пройти новый продвинутый курс для будущих предпринимателей и управленцев от Соса-Cola в России и Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета — бизнес-школы №1 в России. Как и всё на платформе, программа «Предпринимательские н…

В начале каждого года мы внимательно изучаем прошедшие 12 месяцев и стараемся выявить важнейшие элементы, которые по-настоящему повлияли на наших ключевых партнёров и на нашу производительность. Оценить ситуацию в этом году было сложнее из-за пандемии.

У любой компании ограничены ресурсы, поэтому естественно стремиться вернуть инвестиции времени и сил на образовательные проекты. Со своими сотрудниками всё более-менее понятно: здесь компании готовы работать над приращением человеческого капитала, к тому же новые подходы к обучению являются одним из главных трендов прошлого года, согласно исследова…

Сегодняшние сотрудники компаний намного более осознанно относятся к работе, увлечениям и собственному телу, чем 10 лет назад. Поэтому шумные корпоративы уходят в прошлое, уступая место более осмысленной и полезной деятельности. Вот несколько идей по поводу того, чем занять команду перед Новым годом, чтобы создать правильное праздничное настроение и…

Марина Болдашева, руководитель направления электронного обучения Coca-Cola HBC Россия, собрала восемь принципов, которые помогли компании включить elearning в загруженное цифровое рабочее пространство сотрудников.

Умение правильно работать с изменениями — обязательная компетенция для современной компании. Особенно — на таком динамичном рынке как FMCG. За последние несколько лет Coca-Cola HBC Россия внедрила множество разнообразных нововведений — от переезда в новый офис и корректировки системы компенсаций до масштабной HR-трансформации. Все это помогло прочу…

В России много говорят о необходимости поднять престиж рабочих профессий у молодежи. Одно из событий, которое способно помочь в этом — мировой чемпионат по профессиональному мастерству Worldskills. Его с 22 по 27 августа принимает Казань. Мы решили определить, какие ожидания есть у молодежи от первого трудоустройства и насколько они соответствуют п…

В 2009 году уровень вовлеченности сотрудников системы Coca-Cola составлял 42%, а социальные активности не носили системного характера. Спустя 10 лет каждый сотрудник может выбрать из «маркетплейса социальных проектов» то, что ему по ближе по духу, а показатель вовлеченности вырос до 92%.

Каждый год увеличивается число отходов, которые засоряют нашу планету. Это беспокоит общество, это раздражает меня самого, потому что видеть мусор в парках, на пляжах или в океанах просто невыносимо.

Рецепт Coca-Cola HBC Россия рассказывает Ирина Петрова, директор по персоналу компании.