Согласна, наличие инструкции — это только часть решения. Важно не только иметь четкие указания, но и следить за их выполнением. Без должного контроля и ответственности со стороны руководителей, даже самые хорошие инструкции могут не сработать. В конечном итоге, все сводится к культуре ответственности в команде.
Согласна, наличие инструкции — это только часть решения. Важно не только иметь четкие указания, но и следить за их выполнением. Без должного контроля и ответственности со стороны руководителей, даже самые хорошие инструкции могут не сработать. В конечном итоге, все сводится к культуре ответственности в команде.