Прокачка навыков в режиме нон-стоп, самостоятельное ведение проектов и ещё десяток причин, почему молодые и амбициозные выбирают ПГК

Мы поговорили с двумя молодыми специалистами ПГК — Анжеликой Поляковой и Романом Рахимовым — об их карьерном пути, почему они выбрали ПГК и так ли страшна железнодорожная сфера, как о ней думают. А в качестве бонуса ребята поделились впечатлениями от недавнего слёта молодёжи РЖД, в котором ПГК впервые принимала участие.

В университете я училась по направлению бизнес-анализа и прикладной информатики и всегда мечтала связать будущее с кодингом и программированием, даже защитила дипломную работу по этому профилю, которая привлекла внимание представителя крупнейшего интегратора в России. По итогу защиты они пригласили меня к себе на работу по направлению бизнес-анализа на проекте для металлургической компании. Позже я продолжила карьеру в консалтинговой компании, где работала над проектами для производственных гигантов.

В ПГК я пришла почти четыре года назад в качестве процессного архитектора и на тот момент я уже знала о компании, так как какое-то время работала с ней как внешний консультант. Если говорить простым языком, в ПГК я занимаюсь анализом бизнес-процессов и организационной структуры, помогаю определить «узкие» места и предлагаю решения, чтобы всем проще и лучше работалось.

По мере того, как я накапливала опыт, я перемещалась между департаментами компании. Работа здесь помогла мне прокачать многозадачность, потому что, как я уже отметила, специфика моей работы заключается в том, чтобы рассматривать картину бизнес-процессов во всех аспектах – в каких-то случаях приблизиться и разобрать проблему «под микроскопом», а в каких-то, наоборот, удалившись посмотреть на всю компанию целиком.

Спустя почти четыре года работы в ПГК, могу сказать, что это действительно большая и дружная семья. Я работаю с замечательной командой и под руководством профессионалов, которые поддерживают и вдохновляют. В компании хороший обмен данными, и высокая степень автоматизации процессов. Благодаря своему опыту я знаю работу многих крупных игроков и могу сказать, что далеко не у всех такая сильная цифровизация.

Работа в ПГК открыла для меня множество возможностей для карьерного и личного роста. Например, за время работы здесь я прошла более тридцати курсов повышения квалификации — от обучения Excel до развития эмоционального интеллекта.

К тому же каждый день я сталкиваюсь с новыми вызовами, которые помогают мне расти. Я вижу, что проекты, над которыми я работаю, приносят реальную практическую пользу компании. Это очень важно, потому что я человек-результат и не переношу работу ради работы.

Недавно я представляла ПГК на слёте молодежи РЖД #16СлетМолодежиРЖД. Это было очень насыщенное мероприятие — шесть дней активной работы, лекций, мозговых штурмов и генерации идей для новых коллабораций.

Нам удалось обменяться опытом не только с представителями РЖД, но и со множеством топовых компаний нашей страны. Я даже взяла на заметку некоторые практики, которыми планирую поделиться с коллегами.

Мы работали в группах, и по итогу слёта каждая защищала свой проект. Например, наш фокусировался на объединении корпоративных университетов трёх компаний для обмена опытом и экспертизой.

Если вы думаете о том, стоит ли идти работать в ПГК, могу сказать только одно: это отличное место для тех, кто амбициозен и готов к новым вызовам. У нас крутая команда, у которой есть чему поучиться, а руководители всегда готовы помочь и ищут индивидуальный подход к каждому. Как по мне, человечность и эмпатия — это очень важно. Так что, будьте уверены — в ПГК вы точно найдете поддержку коллег и возможность реализовать свои идеи.

Прежде чем оказаться в ПГК, я работал в разных производственных компаниях, где занимался логистикой, потом продажами, а затем перешёл в стратегическое планирование. Тогда же я узнал о Первой грузовой компании, которая широко известна в индустриально-производственном секторе.

А позже, когда я стал рассматривать ПГК как место работы и спрашивать мнение у знакомых, мне сказали, что здесь очень сильная команда и я смогу много чему научиться. Это потом подтвердилось и на практике.

В конце 2021 года я пришёл на позицию менеджера проектов и за два года сильно вырос в карьерном плане — последний год я исполняю обязанности начальника отдела. И я всё ещё вижу, что вокруг море возможностей.

За время работы здесь я сильно прокачал свои навыки и на практике ощутил, что такое работа над крупными проектами, в которые вовлечён весь топ-менеджмент.

У нас в компании много разных активностей, особенно спортивных. Футбол, сообщество бегунов, йога и я даже как-то раз участвовал в турнире по настольному теннису. Такое неформальное общение помогает выбраться из «информационного пузыря» одного отдела.

А ещё недавно я представлял ПГК на слёте молодёжи РЖД, за что благодарен компании.

Всё было очень активно и насыщенно: в 7:30 утра мы шли на зарядку, а заканчивали официальную часть ближе к 10/11 вечера, а потом ещё продолжался нетворкинг и неформальное общение. В общем, продуктивность была выкручена на максимум.

Если вы ищите работу в блоке стратегии, который создает проекты, приносящие реальную ценность, то ПГК однозначно должна быть в списке компаний «первого выбора». Работа здесь — это хорошая школа крупных стратегических проектов, при этом в дружелюбной атмосфере и с возможностью самостоятельно вести проект.

Вы тоже заряжены на развитие и вам важно ощущать, что вы вносите важный вклад в успех компании? Тогда ждём ваше резюме, и встретимся на собеседовании!

Все актуальные вакансии: