Если клиентам хамит администратор, даже самая лучшая маркетинговая стратегия обречена на провал. Поэтому управление линейным персоналом — далеко не последнее, на что стоит обратить внимание предпринимателям. Ситуацию осложняет то, что в России не хватает квалифицированных кадров и выбирать не из кого. Вроде бы на собеседовании смотришь: интеллигент…
Поправлю - в России не хватает квалифицированного персонала, готового работать за три копейки.
Я бы остановился на «готового работать». Наши зарплаты выше рынка и большие бонусы за выполнение kpi. Но у нас надо работать