Как повысить свою зарплату?
Для меня было удивлением, но не все ребята, которым я помогал в наставничестве, понимают, от чего зависит заработок сотрудников внутри компании. Типа зарплата как-то сама должна раз в полгода подниматься, независимо от внешних обстоятельств и только потому, что они чему-то новому научились. Это не так.
Зарплата сотрудников напрямую зависит от доходов компании от реализации продуктов, которые эти сотрудники производят, и расходов компании на осуществление трудового процесса.
В честном и рациональном мире с объективным руководством.
И снова в точку... Второй живой пример.
Самое интересное, что выводы или не делаются, или делаются - но как то не те (ну вечное в стиле - зима пришла неожиданно (ага, в декабре)).
Итог примерно такой, аааа.... Все горит. Зато - эффективно. поуправляли.
Этих ребят волнует только ситуация, когда горит их премия. Иное - увы в топку.